• Identificar su estilo personal básico, es decir la manera en que usted prefiere responder al tiempo, a la gente, a las tareas y a las situaciones.
• Entenderse y aceptarse más a sí mismo, y también apreciar y aceptar más a los demás.
• Reconocer las consecuencias y el efecto de su estilo interpersonal, y también el efecto que éste tiene en la manera en que se relaciona con los demás.
• Descubrir sus reacciones típicas frente al estrés y las presiones, y aprender a compensar sus debilidades.
• Entender mejor las tendencias de estilo que tienen los demás, y aprender a interactuar con ellos de una manera más eficaz para promover la armonía y aumentar su credibilidad con los demás.
• Aumentar su productividad y éxito compartiendo un lenguaje común cuando hable con otras personas sobre las conductas de estilo que más se prefieren
  en el hogar o en un trabajo en particular.
• Determinar el estilo y el ambiente de trabajo que usted prefiere, para elegir de manera más intencional el mejor trabajo, función y/o carrera para sí.
• Desarrollar un plan para aumentar la flexibilidad y la eficacia de su estilo en relación con las tareas que se deben realizar, y también en sus interacciones con los demás.
• Facilitar el desarrollo del equipo mediante una evaluación cuidadosa de los puntos fuertes que tiene cada uno de los miembros que lo integran.

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